Μετάφραση

English French German Spain Italian Dutch Russian Portuguese Japanese Korean Arabic Chinese Simplified

Αρχείο

You Are Here: Home - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - Οικονομία - " Ναι μεν αλλά...για την εργασιακή εφεδρεία"

ΤΟ ΣΧΟΛΙΟ ΜΑΣ - Μια πρόταση για την επανεκπαίδευση και τις μετατάξεις υπαλλήλων με βάση ένα νέο λειτουργικό οργανόγραμμα και τη δημιουργία συνθηκών για τη σταδιακή απορρόφηση τους από την ιδιωτική αγορά, καταλήγει από τη μια με την ατέρμονη συνέχιση της ύφεσης κι από την άλλη με την έλλειψη κυβερνητικού σχεδιασμού να μετατρέπεται σε εκατόμβη ψυχών, χωρίς καν κριτήρια αποδοτικότητας! Διαβάστε το σχετικό ρεπορτάζ...

Η πιο μεγάλη ώρα είναι τώρα για χιλιάδες εργαζόμενους στο στενό και ευρύτερο δημόσιο τομέα. Το πιο πιθανό σενάριο μέχρι στιγμής, είναι να ενταχθούν στην εργασιακή εφεδρεία όσοι έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα και οι εργαζόμενοι στους οργανισμούς που θα κλείσουν.

Σύμφωνα με πληροφορίες, περίπου 23.000 εργαζόμενοι βρίσκονται στην συνταξιοδοτική ηλικία των 60 ετών. Οι υπόλοιποι 7.000, που απαιτούνται μέχρι να συμπληρωθεί ο αριθμός των 30.000 δημόσιων υπαλλήλων που θα τεθούν μέχρι το 2011σε καθεστώς εργασιακής εφεδρείας, θα προέλθουν από τους 151 οργανισμούς που θα κλείσουν ή θα συγχωνευθούν.

Οι επικεφαλής της τρόικας απέρριψαν την πρόταση της κυβέρνησης να γεμίσει η «δεξαμενή» της εφεδρείας μόνο με υποψήφιους συνταξιούχους.

Ο υπουργός Οικονομικών σε συνέντευξη του στο «Βήμα της Κυριακής» υπογράμμισε ότι «η εργασιακή εφεδρεία δεν ολοκληρώνεται, όμως, θεσμικά, αν δεν συνδεθεί με μια μεγάλη και πλήρη διοικητική μεταρρύθμιση, με τη συνολική αναδιάρθρωση του κράτους, της δημόσιας διοίκησης και του ευρύτερου δημόσιου τομέα, με τη δραστική μείωση φορέων και υπηρεσιών και με τη συνολική αξιοκρατική επαναξιολόγηση του προσωπικού».

Τα «αγκάθια» για την υλοποίηση της εργασιακής εφεδρείας

• Θέμα εμπιστοσύνης: Η τρόικα στις αλλεπάλληλες συναντήσεις που είχε με τους δύο συναρμόδιους υπουργούς κ.κ. Ευάγγελο Βενιζέλο και Δημήτρη Ρέππα εξέφρασαν τις έντονες επιφυλάξεις τους καθώς δύο μήνες μετά την ψήφιση της εργασιακής εφεδρείας η κυβέρνηση δεν είχε προχωρήσει στην εφαρμογή της.

• Νομικά κωλύματα: Η κυβέρνηση φοβάται «κύμα» προσφυγών στη Δικαιοσύνη για την ακύρωση του επίμαχου νόμου. Μία και μόνη δικαίωση εργαζόμενου αρκεί για να καταρρεύσει το όλο εγχείρημα. Γι’ αυτό τον λόγο και η κυβέρνηση εξετάζει όλες τις νομικές παραμέτρους.

• Το τελεσίγραφο της τρόικας και το ενδεχόμενο των απολύσεων: Στην περίπτωση που οι επιφυλάξεις της τρόικας επιβεβαιωθούν τότε η κυβέρνηση θα προχωρήσει σε απολύσεις. Η προθεσμία του τελεσιγράφου που έχει στείλει η τρόικα λήγει την 1η Δεκεμβρίου.

• Η εργασιακή εφεδρεία δεν τελειώνει εδώ: Οι 30.000 εργαζόμενοι στο στενό και ευρύτερο δημόσιο τομέα δεν θα είναι οι πρώτοι και οι τελευταίοι που θα ενταχθούν σε αυτό το καθεστώς. Η τρόικα έχει ζητήσει μέχρι το 2015 να έχουν τεθεί σε εργασιακή εφεδρεία συνολικά 100.000 υπάλληλοι. (Διαβάστε περισσότερα...)

ΠΗΓΗ: REAL
http://www.real.gr/DefaultArthro.aspx?page=arthro&id=96197&catID=1


Share


0 σχόλια

Leave a Reply

SYNC BLOGS