ΤΟ ΣΧΟΛΙΟ ΜΑΣ - Η συζήτηση θυμίζει πραγματικά το μύθο του Χότζα. Ακούγονται και οι πιο παράλογες ιδέες όπως κατάργηση των "δώρων" ή επιλεκτική καταβολή τους, ανάλογα με τις διαθέσεις του εργοδότη για να καταλήξουμε στο προφανές. Πάγωμα μισθών σε μια υφεσιακή οικονομία! Με τη ρίζα του προβλήματος, την ανάπτυξη θα ασχολούμαστε για πολύ ακόμα σε φιλολογικό επίπεδο. Γιατί με τις ουσιαστικές μεταρρυθμίσεις σε κράτος και οικονομία αυτό κάνουμε επί δυο χρόνια! Διαβάστε το σχετικό ρεπορτάζ...
Στο τραπέζι του διαλόγου μπαίνουν επίσης το ψαλίδισμα των ωριμάνσεων και η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 10%. Οι υπόλοιπες εργοδοτικές οργανώσεις συμφωνούν στη μη μείωση του κατώτατου μισθού.
«Πλαφόν» στον 14ο μισθό, ψαλίδισμα των ωριμάνσεων και μείωση κατά 10% των ασφαλιστικών εισφορών, αλλά κατά τ' άλλα διατήρηση των κατώτατων μισθών, είναι οι επιδιώξεις του ΣΕΒ στο πλαίσιο των διαπραγματεύσεων με τη ΓΣΕΕ για την αποφυγή των χειρότερων που ζητεί η τρόικα στα εργασιακά. (Διαβάστε περισσότερα...)
ΠΗΓΗ: ΕΘΝΟΣ
http://www.ethnos.gr/article.asp?catid=22768&subid=2&pubid=63600798
Στο τραπέζι του διαλόγου μπαίνουν επίσης το ψαλίδισμα των ωριμάνσεων και η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 10%. Οι υπόλοιπες εργοδοτικές οργανώσεις συμφωνούν στη μη μείωση του κατώτατου μισθού.
«Πλαφόν» στον 14ο μισθό, ψαλίδισμα των ωριμάνσεων και μείωση κατά 10% των ασφαλιστικών εισφορών, αλλά κατά τ' άλλα διατήρηση των κατώτατων μισθών, είναι οι επιδιώξεις του ΣΕΒ στο πλαίσιο των διαπραγματεύσεων με τη ΓΣΕΕ για την αποφυγή των χειρότερων που ζητεί η τρόικα στα εργασιακά. (Διαβάστε περισσότερα...)
ΠΗΓΗ: ΕΘΝΟΣ
http://www.ethnos.gr/article.asp?catid=22768&subid=2&pubid=63600798
0 σχόλια