ΤΟ ΣΧΟΛΙΟ ΜΑΣ - Αντί να αρχίσουμε από την αναδιάρθρωση των δομών του δημοσίου, μετατρέπουμε την αναγκαία εισαγωγή του ενιαίου μισθολογίου σε μια οριζόντια λαιμητόμο για χιλιάδες υπαλλήλους, χωρίς μάλιστα ξεκάθαρα κριτήρια αποδοτικότητας και υποφερτό χρονοδιάγραμμα εκτέλεσης. Διαβάστε το σχετικό ρεπορτάζ...

Με αναδρομική ισχύ από την 1η Νοεμβρίου θα ισχύσει το νέο μισθολόγιο-βαθμολόγιο για τους δημοσίους υπαλλήλους σύμφωνα με ερμηνευτική εγκύκλιο του υπουργείου Οικονομικών, η οποία δημοσιεύτηκε χτες και φέρει την υπογραφή του αναπληρωτή υπουργού Φ. Σαχινίδη.

Με το νέο μισθολόγιο μειώνονται οι συνολικές αποδοχές στην πλειοψηφία των δημοσίων υπάλλήλων από 5% έως και 60%. Κατά τον πρώτο χρόνο εφαρμογής του νέου μισθολογίου οι συνολικές απώλειες θα μπορούν να φτάσουν μέχρι και το 25% της αμοιβής που λάμβαναν οι εργαζόμενοι μέχρι και τον Οκτώβριο.

Για πρώτη φορά συνδυάζεται άμεσα η βαθμολογική με τη μισθολογική εξέλιξη. (Διαβάστε περισσότερα...)


ΠΗΓΗ: ΕΘΝΟΣ
http://www.ethnos.gr/article.asp?catid=22768&subid=2&pubid=63545871